La Réunion se prépare à un vieillissement rapide de sa population. Face à cet enjeu majeur, le Gérontopôle de La Réunion a été officiellement inauguré en septembre 2026. Membre fondateur et financeur du projet, la CGSS Réunion s’engage aux côtés des acteurs du territoire pour faire progresser la prévention, l’innovation et l’accompagnement des seniors.
Un défi démographique majeur pour La Réunion
Le vieillissement de la population réunionnaise va s’accélérer dans les prochaines décennies. D’ici 2040, plus d’un quart de la population aura 60 ans ou plus. À l’horizon 2050, l’île pourrait compter 138 000 personnes âgées de plus de 75 ans, contre 32 000 en 2015. Le nombre de personnes âgées dépendantes pourrait également fortement augmenter.
Au-delà des chiffres, cette évolution soulève des enjeux très concrets : préserver l’autonomie le plus longtemps possible, prévenir les fragilités, lutter contre l’isolement, accompagner les proches aidants et coordonner les parcours de vie et de santé. Elle invite aussi à mieux prendre en compte les réalités sociales, économiques et sanitaires propres à La Réunion.
Un Gérontopôle ancré dans les réalités du territoire
Le Gérontopôle de La Réunion est le fruit d’une mobilisation locale et collective. Il a vocation à fédérer les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social, social, universitaire, associatif et économique autour d’une ambition commune : mieux comprendre les enjeux du vieillissement et faire émerger des réponses adaptées aux besoins des Réunionnais.
Il doit notamment contribuer à développer la coopération entre professionnels, diffuser les bonnes pratiques, soutenir la formation et la recherche territoriale sur le vieillissement, favoriser l’innovation et accompagner le déploiement d’actions de prévention et de repérage des fragilités.
La CGSS Réunion, membre fondateur et financeur
La CGSS Réunion est pleinement engagée dans cette dynamique. Membre fondateur du Gérontopôle, elle participe à sa gouvernance et s’est associée à l’Agence Régionale de Santé pour contribuer au financement de son lancement.
Cet engagement s’inscrit directement dans les orientations de l’Assurance retraite et dans la politique d’action sociale portée à La Réunion par la CGSS. Son objectif : prévenir la perte d’autonomie, favoriser le maintien à domicile dans de bonnes conditions et accompagner les retraités, en particulier les plus fragiles, grâce à des actions individuelles et collectives adaptées.
« Anticiper, prévenir, coordonner, accompagner » : ces quatre priorités résument l’ambition partagée autour du Gérontopôle et rejoignent pleinement l’action menée par l’Assurance retraite sur le territoire.
Faire du bien vieillir une ambition collective
Le Gérontopôle ouvre ainsi un nouvel espace de coopération pour mieux anticiper les besoins liés à l’avancée en âge et favoriser l’émergence de solutions adaptées au contexte réunionnais. Prévention, recherche, innovation, formation, partage des connaissances et coordination des acteurs seront autant de leviers pour améliorer durablement la qualité de vie des seniors.
Pour la CGSS Réunion, cette démarche traduit une conviction forte : le bien vieillir se construit collectivement, au plus près des besoins des personnes et des réalités du territoire.
