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Modalités d'accueil du public exceptionnelles

Au regard du contexte épidémique, la CGSS déploie de nouvelles mesures exceptionnelles.

Nous les prenons afin de garantir votre sécurité et participer au ralentissement de la propagation virale, tout en maintenant un service de qualité pour chacun d’entre vous.

Nous vous invitons à privilégier les canaux dématérialisés via votre espace personnel pour toute demande d’information :

Les emplois à domicile, vos obligations en tant que particulier employeur

Vous souhaitez être assisté dans les actes de la vie quotidienne ? Besoin d’une aide pour le ménage ou pour les devoirs des enfants ? Vous souhaitez vous dispenser des corvées de petit jardinage ou des travaux de petit bricolage ? Mais vous pensez encore qu’embaucher et déclarer un salarié « c’est trop compliqué ». Avec le Cesu, employer un salarié à domicile, c’est facile et sécurisant.

Semaine de la prévention du diabète

Avec plus de 70 000 patients traités pour un diabète et une augmentation de 4% chaque année, la Réunion est particulièrement touchée par cette maladie chronique :
-    2 fois plus de personnes atteintes de diabète à la Réunion qu’en métropole
-    1 diabétique sur 3 ignore sa maladie.
La forte prévalence du diabète sur l’île, associée à des complications sévères pour les patients diabétiques, nécessite une mobilisation de tous. 

Réduction forfaitaire de cotisations 2021 - non salariés agricoles

Afin de faire face aux difficultés économiques rencontrées par les exploitants agricoles dans le cadre du rebond épidémique lié à la Covid-19 intervenu à l’automne 2020, les pouvoirs publics ont reconduit, avec quelques modifications, le dispositif de réduction forfaitaire des cotisations sociales pour 2021 pour les non-salariés agricoles les plus impactés par la crise sanitaire.

1/ Pouvez-vous bénéficier de la réduction forfaitaire 2021 ?

La notification dématérialisée du taux de cotisation AT/MP obligatoire dès janvier 2022 pour toutes les entreprises

En début d’année, chaque entreprise reçoit par voie postale la notification de taux de cotisation d’accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Depuis janvier 2021, les entreprises dont l’effectif est d’au moins 10 salariés doivent obligatoirement recevoir leur notification de taux de cotisation AT/MP par voie dématérialisée. En janvier 2022, toutes les entreprises seront concernées par cette obligation.